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招聘信息列表

請把您電子簡歷Word文檔發送到我們的電子郵件:[email protected],或者直接與我們的人力資源部取得聯系。
我們的直線電話是:0755-27097779

外貿業務員

招聘崗位:外貿業務員 招聘人數:10 性別要求:不限
學歷要求:大專 工作地點:深圳市寶安區松崗 薪資待遇:8000-15000
崗位職責:
1、懂外貿業務流程,有外貿銷售經驗;

2、有責任心,能承受較大的工作壓力;

3、有團隊協作精神,善于挑戰。

4、有相關外貿的工作經驗(愿意在外貿行業發展的應屆生亦可);

5、英語讀、聽、寫能力熟練 或 日語讀、聽、寫能力熟練 或者 葡萄牙語讀、聽、寫熟練,能獨立跟國外客戶交流;(有以上一國語言能力即可,如有雙向語言能力者,待遇從優)。



待遇:



1、定期培訓(公司自建萬利商學院,定期內部組織或與外部培訓機構針對員工進行培訓)。

2、定期體檢。

3、定期旅游。

4、購買社保。

5、年終獎金等其他福利。



注、公司內部團隊活躍。BOSS為人隨和,有高度戰略目標。公司預計在兩到三年內上市
能力要求:
1、學歷大專以上、
2、有相關行業銷售經驗優先、

在線客服-2019

招聘崗位:在線客服-2019 招聘人數:1 性別要求:女
學歷要求:大專以上 工作地點:深圳 薪資待遇:底薪+提成
崗位職責:
一、崗位職責

1、負責接待網絡客戶詢盤,包括國內客戶,以及國外客戶。
2、負責英文網站推廣及中文網站推廣。
3、協助部門主管處理日常工作。


二、工作內容

1、客戶接待:通過百度商橋、千牛、微信、QQ、郵件等網絡溝通工具,接待來自官網、阿里巴巴等網絡平臺的國內外客戶咨詢。
2、線索分配:獲取客戶聯系方式、公司名稱、詳細需求等有效信息,詳細記錄,整理成客戶線索,分配給業務員跟進。
3、客源追蹤:追蹤客戶網絡軌跡:來自哪個平臺、詢盤時間、詢盤搜索詞、訂單成交詞,詳細記錄。
4、客戶追銷:對分配給業務員的線索,進行追銷,追蹤以下情況:業務員跟進是否及時、業務員跟進是否有效、客戶對業務員的評價,記錄追銷過程及結果。
5、客戶回訪:對所有客戶進行等級分類,分梯次定期回訪,收集客戶的需求和關注點;保持客戶黏度,對客戶做精準宣傳。
7、成交記錄:關注網絡客戶成交情況,記錄成交金額。
8、每天撰寫及發布原創文章到官網上,每天通過電話、微信、QQ等工具和潛在客戶進行聊天,保持對客戶的宣傳和推廣。
能力要求:
1、客服 1 名,女性,20~30 歲之間,大專以上學歷,具有 2~3 年工作經驗。
2、擁有較強的英語能力,能夠和老外在線溝通。
3、熟練使用電腦,打字速度快,能夠同時和幾位客戶在線溝通。
4、熟練使用辦公軟件,能夠處理日常工作數據,制作各類工作報表。
5、口齒清晰,普通話標準,能夠熟練地和客戶電話溝通。
6、性格外向、責任心強,接受加班,服從上級管理,有積極的團隊協作精神。
7、英語能力強者優先,有客服工作經驗者優先、有網絡營銷經驗者優先。

網絡客服-2016

招聘崗位:網絡客服-2016 招聘人數:2 性別要求:女
學歷要求:高中及以上 工作地點:深圳松崗 薪資待遇:面談
崗位職責:
1、負責公司咨詢網絡渠道管理,保障溝通渠道通暢、穩定;
2、保障詢盤無漏接,第一時間處理留言信息;
3、負責搜集整理溝通所需素材;
4、負責線上客戶詢盤接待,并做好相關登記;
5、負責將客戶信息對業務員進行公平分配,并做好相關登記;
6、負責無效客戶分類統計,并做好相關登記;;
7、負責創建整理客服話術,優化并形成話術系統及應答技巧、操作手冊;
8、負責網絡營銷數據的統計及匯報工作;
9、負責電話回訪客戶,為業務員考核提供數據支撐;
10、結合網絡部門計劃制定相應客服計劃,并堅決完成既定計劃目標;
11、負責部門會議的會議記錄、整理、歸檔;
12、負責將詢盤客戶添加為微信好友;
13、負責公司微信平臺的管理,做好微信營銷工作;
能力要求:
1、年齡 18~26之間,至少1年以上銷售或客服工作經驗;
2、有較強的應變能力、口頭表達與溝通能力;
3、有較強的推廣和維護協調客戶的能力,熟悉客戶服務流程;
4、具備較強的學習能力,可快速掌握專業知識,及時開展工作;
5、熟練運用office及良好的文檔寫作能力;
6、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心;
7、勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神。
8、有網絡客服工作經驗者優先;

普工(撕膜)

招聘崗位:普工(撕膜) 招聘人數:20 性別要求:女
學歷要求:不限 工作地點:深圳寶安松崗 薪資待遇:計件綜合工資6000-10000元
崗位職責:
包裝盒撕膜
能力要求:
女,40歲以下,身體健康,能吃苦耐勞,服從管理。 (計件綜合工資3000-5000元)。

行政經理

招聘崗位:行政經理 招聘人數:1 性別要求:不限
學歷要求:本科或以上學歷 工作地點:深圳寶安松崗鎮 薪資待遇:面議
崗位職責:
1、統籌、規劃公司人力資源發展戰略,設計符合公司運作的人力資源管理模式,
2、組織制定公司人力資源發展的各種規劃,并實施人力資源中的規劃、招聘、培訓、工資福利、考核、員工關系等六大??楣ぷ?;
3、建立、實施、完善公司內部行政體系,包括車隊、宿舍、飯堂、保安、消防等日常行政管理,并致力于提高公司的綜合管理水平;
4、做好公司內外聯系、溝通協調等工作,塑造、維護、發展和傳播企業文化;
5、協調、指導各部門在人力資源管理方面等工作的開展,確保公司人力資源的合理使用,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
6、完成總經辦交辦的臨時性任務。
能力要求:
1、人力資源、管理類等相關專業本科或以上學歷,男女不限,年齡30-40;
2、5年以上人力資源、行政工作經驗,具規模800人以上廠房管理經驗者優先;
3、熟悉國家、廣東地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
4、熟悉使用各類辦公軟件,具有很強的溝通、文字、書寫能力、出色的活動策劃與組織協調能力;
5、善于與人溝通,具備良好職業道德素質,為人正直,不貪私利。